Navegando pela Categoria
Direito do Trabalho
Vale Alimentação e Vale Refeição
Vale Alimentação e Vale Refeição são espécies de benefícios pagos por empresas aos seus colaboradores. Enquanto no…
Quem paga a Licença Maternidade?
A licença-maternidade é um benefício garantido às mulheres que estejam trabalhando e contribuam para a Previdência…
Faltar no Aviso Prévio
Faltar no Aviso Prévio não é uma boa prática a ser realizada pelo trabalhador que ainda possui seu contrato de…
PLR – Participação nos Lucros e Resultados
A PLR - Participação nos Lucros e Resultados ocorre quando o empregador paga ao colaborador parte do resultado…
Pagamento de Feriado
O pagamento de feriado no qual o trabalhador teve de comparecer ao trabalho em feriados deve ser realizado em dobro…
Faltar no Feriado
Faltar no feriado pode ocasionar advertência, suspensão ou até mesmo demissão por justa causa. Se o trabalhador foi…
Quando a Empresa Pode Descontar o Feriado?
Quando tem um feriado pode ser descontado o salário? os empregados possuem o direito de gozar desta data sem que…
Falta Injustificada
A falta injustificada é quando o não comparecimento do funcionário à empresa não é fundamentado, real ou plausível…
Auto de Infração
O auto de infração é um documento produzido por uma autoridade pública quando esta observa o descumprimento ou…
Princípio da Primazia da Realidade
O princípio da primazia da realidade nos trás que o importante é o que realmente aconteceu, e não somente o que…
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
O PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário é um documento onde ficam armazenadas diversas informações sobre a…
Rescisão Indireta
A rescisão indireta ou despedida indireta, pode ocorrer quando o empregador comete uma grave falta diante da…