Ad judicia é a cláusula que concede poderes gerais de atuação do advogado (outorgado) em determinado processo, de modo que esse poderá se manifestar da forma a garantir os direitos do seu cliente (outorgante).
Balanço patrimonial é um processo utilizado no meio contábil para representar as movimentações financeiras de uma organização. Através desse processo é possível identificar o estado financeiro da empresa, ou seja, se ela está negativa ou positiva. Geralmente ele é realizado anualmente, mas também pode ser feito trimestral ou semestralmente.
O rito sumaríssimo e do rito ordinário são tipos de procedimentos adotados no processo para julgar processos. O primeiro caso, rito sumaríssimo, é utilizado quando o valor da causa não exceda 40 vezes o salário mínimo vigente, caso contrário será utilizado o rito ordinário.
Hoje veremos tipos famílias monoparental, anaparental, unipessoal e homoafetivas, seu conceitos e principais diferenças.
Capitalização é um termo utilizado na economia para relacionar as formas de juntar valores. Essas formas também são conhecidas como capitalização de juros ou aplicação para acúmulo de capital.
A secretária é uma profissional muito requisitada no mercado de trabalho. Além de ser responsável pelo atendimento presencial ou telefônico do público, ela realiza outras funções ligadas ao assessoramento executivo.
In situ é uma expressão em latim que, traduzindo para o português, significa “no local”. Também significa “no lugar”, “no próprio lugar”, “no próprio local”, e que também pode ser tratada como sinônimo de “in loco”.
As penas restritivas de direito, ou penas alternativas, tratam-se daquelas que instituem prestação mais branda ou alternativa ao encarceramento (prisão). Limitam o réu a alguns direitos como forma de cumprir com sua dívida legal.
Uma organização é dividida em vários setores, dentre os quais se encontra o de Recursos Humanos, mais conhecido como RH. Seu papel é muito importante para o funcionamento da empresa, já que é responsável por gerir pessoas.
O Setor Administrativo é responsável pelo planejamento estratégico de uma organização e pela gerência de seu pessoal. Ou seja, ele deve tomar conta dos demais departamentos que a compõem.
O cargo de presidente da empresa trata-se do topo da hierarquia empresarial. Esse profissional é responsável pelos resultados da organização, e seu papel é fazer com que eles sejam sempre positivos.
O administrador é o profissional encarregado de organizar toda a instituição de maneira a fazer com que a mesma tenha suas metas e seus objetivos alcançados de forma eficiente, gerando lucro.