Certificado

Veja também aqui no dicionário direito sobre minuta, recibo, protocolo, e alvará. Hoje veremos o significado de certificado e para que serve.

Ao apresentar um certificado no currículo, o colaborador quer mostrar que se atualizou para o mercado de trabalho, aperfeiçoando seus conhecimentos.

Para que serve um certificado?

O certificado serve para atestar a participação em:

• Cursos;
• Congressos;
• Seminários;
• Encontros;
• Oficinas entre outros.

O que contém no certificado?

Na maioria das vezes no certificado estão informações como o nome completo do participante, o que foi feito (curso, seminário, palestra) bem como a carga horária do evento ou qualificação.

O documento é pela instituição que fez a certificação. Deve conter a data de emissão e a cidade onde foi feita o evento ou atividade acadêmica.

Diferença entre certificado e diploma

Quando o assunto é qualificação profissional, pode ser que fique a dúvida se certificado e diploma são a mesma coisa. Na verdade, os documentos são importantes, porém são emitidos em situações diferentes.

O certificado é um documento que relata a participação em um evento de curta duração ou feito para qualificação profissional, como um curso livre.

Em outras palavras, o certificado não precisa de autorização do MEC, podendo a própria entidade expedir o documento após sua realização.

Já o diploma envolve estudo para o exercício de uma profissão através do ensino em nível superior nas faculdades. Assim, o diploma só pode ser emitido por uma universidade reconhecida pelo MEC após a conclusão de cursos como:

• Bacharelado;
• Licenciatura;
• Superior em tecnologia;
• Mestrado;
• Doutorado

Certificação profissional

A certificação profissional acontece quando, de forma voluntária, a pessoa decide fazer uma avaliação para checar se seu trabalho está de acordo com habilidades e competências da sua função no serviço.

Objetivos

Em um mundo cada dia mais competitivo a certificação profissional ajuda a se qualificar seguindo as tendências e padrões internacionais usado pelas multinacionais de cada setor.

Assim, as firmas podem valorizar os colaboradores que usarem a certificação profissional para ter uma educação profissional permanente.

Vantagens

• Saber quais são os conhecimentos, atitudes, habilidades e as melhores competências dos colaboradores e como podem otimizar sua jornada de trabalho;
• Organizar os postos de trabalho de acordo com as aptidões ao serviço laboral;
• Criar um padrão na produção da empresa que satisfaça os usuários e consumidores.