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Missão, Visão e Valores

Toda organização possui sua cultura organizacional, ou seja, o que a diferencia das demais. Dentro da cultura organizacional, encontram-se: missão, visão e valores específicos de cada uma delas.

Em temas anteriores aqui no dicionário direito vimos sobre meta e objetivo, grupo e equipepublicidade e propaganda. Hoje veremos o que são missão, visão e valores de uma empresa.

Missão, Visão e Valores

Esses três elementos são pilares fundamentais para a realização do planejamento estratégico da organização.

Eles servem para direcionar os gestores na hora de tomarem decisões, e é através deles que os colaboradores saberão qual caminho seguir, e como cada coisa deve ser feita para alcançar os objetivos.

Podemos definir esses três pilares da seguinte maneira:

Missão

A missão é a verdade razão pela qual a empresa existe, devendo ser ligada a seus objetivos. Para elaborar a missão, seu criador deve fazer perguntas como:

  • Por que criar a empresa?
  • O que a empresa deve fazer?
  • Como deve ser feito?
  • Qual local?
  • Ela possui alguma responsabilidade social?

Visão

A visão trata-se de uma projeção futurista, ou seja, diz sobre onde a empresa deseja chegar e qual seu objetivo maior. A visão pode ser definida através das seguintes perguntas:

  • Qual o objetivo?
  • O que a ela desejo realizar?
  • Qual o diferencial para chegar onde quero?
  • Tenho uma data limite para alcançar ou não?

Valores

Os valores são nada mais do que os caminhos pelos quais a empresa chegará até sua missão e visão. É tudo aquilo no que ela acredita, o comportamento, as decisões que deverão ser tomadas, a dedicação, o compromisso.

Esses elementos não são obrigatórios, mas facilitam o crescimento e o desenvolvimento de um negócio, além de gerarem mais credibilidade para a concorrência e para os clientes.

Através deles, um indivíduo interessado em fazer parte de uma empresa pode entender melhor o tipo de perfil profissional buscado pela mesma.

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